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1.
計画期間
平成23年4月1日から平成27年3月31日までの4年間
2.内容
（目標１）育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業の制限、雇用
保険法に基づく、育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周
知
＜対策＞
平成23年4月〜 制度に関する説明資料を作成
社内電子掲示板による役職員への周知、啓発の実施
対象社員へのアンケート実施
（目標２）年次有給休暇取得の促進のための措置の実施
＜対策＞
平成23年4月〜 社内電子掲示板による啓発
特に子育て時期の従業員に対する有給休暇取得の勧奨
以 上
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